【제1호 서식】

이력서														접수번호
사진 (3cm × 4cm) ＊최근 3개월 이내		성명		(한글)				지 원 분 야						주차장 운영 직원
								생 년 월 일
				(영문)
								연 령						만 세
		주소
		전화			휴대폰								E‐mail
최종학력	기 간(년,월)			학 교 명			학 과(부) 명									졸업구분			소재지
				중학교
				고등학교
				전문대			학과(부)
				대학교			학과(부)
				대학원			학과(부)
경력사항	회 사 명			근 무 기 간								담당업무
							년 개월
							년 개월
							년 개월
							년 개월
자격면허	종 류											취 득 일
가족사항	관 계		성 명			연 령				동거여부
병역	필, 미필, 면제		복 무 기 간			군 별					계 급				병 과			면 제 사 유
기타 사항	장애인여부								보 훈 대 상
	소지, 비소지								대상, 비대상

※ 기재란이 부족할 경우에는 페이지를 늘려서 작성하여도 됩니다(최대 2페이지 이내, 워드프로세서로 작성)

【제2호 서식】

자기소개서 및 직무수행계획서

성 명	응시 직종(분야)
	주차장 운영 직원

□ 자기소개서

* 작성요령 : 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 대인관계, 구성원으로서 바람직한 태도 등을 포함하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.

□ 직무수행 계획서

* 작성요령 : 자신의 지식․경험․경력 등과 응시 직종과의 관련성을 중심으로 응시직종에 대한 이해, 주요업무, 필요역량, 필요지식, 직무수행방향 등을 간략히 기재하여 주시기 바랍니다.

2022 년    월    일

작성자             (서명)

※ 유의사항 : A4용지 2매 이내, 글씨크기 12, 줄 간격 160%로 작성

【제3호 서식】

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
(재)국립극장진흥재단은 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 군복무 사항 등 - 고유식별정보: 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용되며 불합격자의 제출서류는 최종합격자 발표 후 즉시 폐기됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. - 개인정보는 채용업무 및 채용과정 점검 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2022 년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

【제4호 서식】

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

재단법인 국립극장진흥재단 귀하

【제5호 서식】

결격사유 확인서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않으며, 각 호 어느 하나에 해당할 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 어떠한 조치도 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

▸국가공무원법 제33조(결격사유)

․ 피성년후견인 또는 피한정후견인

․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

․ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

․ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

․ 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2022년    월    일

성명:             (인)

재단법인 국립극장진흥재단 귀하

【제6호 서식】 ※ 최종합격자 발표 이후 반환 청구기간에 청구서는 접수합니다.

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)국립극장진흥재단 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]